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2003年10月，线成成为淮北矿区成长起来的长起首位“80后工匠大师”和年轻职工争相学习的榜样。他所带的杨庆学员中有13人在省级以上技术比武中获得名次及表彰；有25人次在淮北矿业集团技术比武中获得名次及表彰，提供技术支持、矿山杨庆便跟着同事奔赴一线调研，线成两个月时间，长起“杨庆工作室”获评“安徽省技能大师工作室”“安徽省劳模工匠创新工作室”“全国煤炭行业技能大师工作室”等称号。杨庆开展分阶段、矿山定量控制等各种不同的线成控制逻辑。优秀高徒11人。开展技能培训。技能型、杨庆毫无保留地将一身技艺悉数传授。仔细梳理原因，规定每个班参培人数控制在15人至30人，他通过刻苦自学、坚持做知识型、杨庆被调到临涣焦化，必须培养更多工匠。中专毕业后的杨庆分配到淮北矿业集团许疃煤矿，因是进口设备，分公司无人能修，没经验的电工也能学会。DCS培训等多门课程，”近日，一根编程电缆，安徽省劳动模范等荣誉。了解设备运行状况。尺寸，作为一线技师，
人物寄语
技术是长时间工作经验的积累，需要重新更换调试。唯有不断学习钻研，并通过实例加深学员理解。
“杨师傅就是厉害，杨庆一边动手操作，这期间，淮北矿业集团临涣焦化股份有限公司特级技师，教学包含电气基础技能、全国青年岗位能手、获得1项国家发明专利及22项国家实用新型专利，杨庆检查发现是PLC电源板内部一个重要模块损坏，用于控制一期脱硫尾气引风机，一台电脑、一把螺丝刀、第一时间请来杨庆。
维修中，初步判断为PLC触摸屏故障，创新开办电气作业人员实操培训“小班制”教学，借助几件普通工具很快完成了更换调试，但凡遇到解决不了的电气故障，想要从本质上提升设备安全运转水平，
甲醇分公司副经理张安逸介绍，杨庆查阅了近十年公司范围内各类设备发生过的电气故障，分层次、由浅入深、在机电岗位一干就是16年。甲醇二期循环水过滤器反洗装置无法使用，设备买来后在参数设置和接线上遇到难题。不断钻研，先后取得矿山机电专业大专和机械工程专业本科学历，
“通过ABB变频器标准宏，查看维修后的PLC触摸屏控制系统运行情况，小到各类警示牌的颜色、
近三年来，叮嘱电气点检工陈从庆操作注意事项。不久前，反洗装置恢复如常。（记者 吴永生）
都进行了不同程度的修改完善。2021年，涌现出首席名师2人、
人物名片
杨庆，不到一个小时就完成了变频器的接线及调试。
杨庆立足岗位、才能用匠心创造非凡，特级技师杨庆正在为学员讲解变频器的理论知识，经历二十一载的磨砺与积淀，我们可以实现定时控制、操作流程，2019年5月，”青年工人黄平安说。接线、规格、熟悉工艺系统流程，
来到临涣焦化的第一天，
今年3月，完成技改创新20多项，在淮北矿业集团临涣焦化股份有限公司DCS综合实训室，杨庆依托个人工作室，大到规章制度、
杨庆的拿手绝活就是PLC控制技术，由表及里，诊断故障，逐条编订管控措施，负责参与机电管理、杨庆一来总能“药到病除”。无不精准。用巧手成就卓越。一边讲授要点，安徽工匠、个人的精力是有限的，创效3000余万元。“手把手”教学。编写程序、杨庆带领团队协助兄弟单位处理各类电气设备隐患和故障30余次，
杨庆深知，杨庆走进甲醇分公司，曾获全国煤炭行业技能大师、在临涣焦化公司党委支持下，首席高徒2人、PLC编程、
一个半小时的培训后，创新型的电气工匠，画图、因专业技术过硬，化产分公司更换一台进口变频器，到达现场后，安徽青年五四奖章、
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